admin
中国足球历来充满着令人难以置信的荒诞事件。最近，曾在中超浙江绿城担任主帅的日本著名足球教练冈田武史在接受日本媒体采访时提到了一件引人注意的事情：当年他在绿城执教期间，俱乐部老板竟主动要求他对中国球员实施体罚，被他拒绝。这一经历让冈田武史意识到了中国足球与日本足球管理理念之间的巨大差异。
根据冈田武史的描述，当时俱乐部老板观摩了他的一堂训练课后，质问为何不对中国球员进行体罚。这位老板认为“中国球员和日本球员不同，若不进行体罚就无法使其进步”，因此主张给予体罚。面对这种激励，冈田武史断然拒绝了。
有趣的是，该俱乐部老板要求冈田武史体罚中国球员的理由，实际上延续了中国文化中某些教育理念，如“不打不成才”、“恨铁不成钢”、“棍棒底下出孝子”等。正如老板所言：“不进行体罚无法使他们进步”，也可以被视为通行的“打是亲骂是爱”观念，将体罚解读为出于“好心”的教育方式。
令人惊讶的是，在21世纪居然还存在这样的老板，实在令人匪夷所思。值得注意的是，当冈田武史2012年执教浙江队时，中国足球已经走向职业化近二十年，绿城俱乐部管理者却沿袭将球员视为“小学生”、只有通过体罚才能让其守规矩的过时观念，完全未意识到球员应被视为职工、具有独立意志的成年人或个体；这种暴力甚至专横的管理模式，也难怪该俱乐部在随后逐渐式微，直至更换资方后才有所起色。
另一方面，幸亏冈田武史坚决抵制了当初俱乐部老板的体罚要求。若真动手体罚球员，作为一名日本外籍教练，将会引发难以弥合的后果。从这角度来看，老板表面“粗暴”的要求底下，是否隐藏着极具戏剧性、用以挑拔教练与球员之间关系、破坏团结的“奸计”呢？可以说，一支职业球队往往涉及多方复杂利益，这种离间外教与球员关系的手段在当今中超并不罕见。
综上所述，不得不感叹为何广州恒大至今仍被许多球迷怀念？因为恒大初期在管理层方面确实做到了职业化典范，并未陷入其他俱乐部那种内耗、体罚与拉帮结派的迷局中，中国足球正因这样的自我毁灭行径而日益走向远方。返回搜狐，查看更多